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 学校设立二次选拔机制,对于思想过硬,品德优良,成绩优秀的非师范专业学生,本科一年级末,在自愿的基础上,择优选拔进入师范专业学习。学校实行动态管理机制,依据学校师范生管理规定,对不符合要求的学生,随时取消师范生资格。学校实行推荐免试攻读研究生机制,在本科三年级末,对特别优秀的师范生,经过校内选拔,推荐免试攻读“3+1+2”教育硕士研究生。“3+1+2”教育硕士研究生培养是我校“卓越教师”培养计划的一部分,旨在培养具有扎实的理论基础、较强的实践能力、较高的科学素养和科研能力,具有可持续发展潜力的高水平基础教育师资。 

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 )笔试内容包括但不限于综合素质(时事政治、思维逻辑、人文素养)、岗位技能、外语能力等。中山大学肿瘤防治中心(中山大学附属肿瘤医院、中山大学肿瘤研究所)是新中国成立最早的四所肿瘤医院之一,是全国规模最大、学术力量最雄厚的集医疗、教学、科研、预防于一体的肿瘤学基地之一,承担国家肿瘤防治重任,在全国尤其是华南地区及港澳台的肿瘤防治工作中发挥着龙头作用,学科地位、综合实力居全国领先水平。黄蓬教授团队由国家特聘专家黄蓬教授,中山大学“百人计划”引进人才文石军和胡寓旻研究员等组成,团队依托中山大学肿瘤防治中心、华南肿瘤学国家重点实验室、中山大学代谢技术平台,致力于肿瘤代谢调控机制及抗肿瘤药物研究。为吸引高水平优秀人才加入黄蓬教授研究团队,现面向国内外公开招聘博士后研究人员多名。竭诚欢迎优秀博士前来应聘,有关事项公告如下: 

第十一条 根据教育部文件精神,我校在调档和安排专业时认可经教育部备案的各省(区、市)招生主管部门给予考生的全国性加分项目和分值。同一考生如有多项政策性加分,只取其中最高一项分值,且原则上加分不得超过20分。经天津大学认定且各级公示合格的各类特殊类型招生考生,其优惠政策以相应招生类别认定政策为准。第十二条 我校安排专业的原则是“分数优先,遵循志愿,专业之间不设级差”。进档考生按照投档分由高到低录取,当考生投档分相同时,专业志愿顺序靠前的考生优先录取;当考生志愿顺序也相同时,考生实际高考文化成绩高者优先录取;当考生实际高考文化成绩也相同时,依次按照数学、语文、英语单科成绩高者优先录取。比例排序确定进入面试人员名单。未进入面试者不发通知。面试时间、地点及相关事宜由上海市人民政府驻北京办事处后勤服务中心负责通知面试人员。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等方式。面试提问以主考官为主,其余考官补充提问。根据招聘岗位数,进入面试人员比例达不到规定的比例,岗位不取消,继续进入面试环节。面试成绩低于天。公示无异议,报上级主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据核查结果确定是否录用。  

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